| 省劳教局陈玉海政委到市劳教所调研指导工作 |
| 字体:[ 大 中 小 ] | 发布日期:2010-07-21 | 浏览次数: | |
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7月13日上午,省劳教局政委陈玉海率省局管理处政治部、教育处有关同志等一行5人专程到市劳教所检查指导安全稳定管理工作。市局党委委员、副局长、市劳教所所长涂志荣陪同调研。
在温期间,检查组一行认真听取了市劳教所世博会期间的安保部署、安全隐患专项排查整治“回头看”活动、预防各类非正常死亡和猝死事件的切实举措、教育矫治工作开展情况、效能警务督察、“三大”活动等工作的自查情况报告,并深入大中队、查阅台帐资料,实地察看三大现场,与大中队领导、基层民警交流等形式,对市劳教所近期工作进行了全面深入的检查。
通过综合检查,陈玉海政委充分肯定了今年来市劳教所的工作成效,一是意识强。尤其是所党委提出的对安全工作不辞代价、不辞劳苦、不辞昼夜的“三不”精神,以及结合实际提出的“五从五抓”的措施,体现了极高的维稳意识。二是工作实。温州所从实际出发,开展“肃风维安”专项行动、无违规中队竞赛评比,以及在劳教、戒毒人员中开展各项活动,在三大活动部署上切实组织开展8个专题的业务培训,工作实在、抓点到位。三是方法新。工作中肯动脑筋,敢于创新,将“5S”管理模式的科学元素引入场所车间管理,将世博会安保要求与场所各项专题活动紧密结合,常敲安全警钟,共同服务于场所中心工作。四是士气高。党委班子作风务实,基层民警朝气蓬勃,全所上下争先创优氛围浓厚。整个场所的发展不时给人以“惊喜”之感。
在检查反馈会上,陈玉海政委对市劳教所世博会期间安全稳定工作提出指导意见,一是继续抓好世博维稳安保工作。要继续发扬“三不精神”,坚持连续作战,耐心解决好场所过渡时期的各类矛盾问题,切实保证世博会期间场所安全稳定。二是继续做好防暑降温工作。眼下正处高温时节,严防因高温可能出现的各类隐患,注重细节、摸准问题,防止生活小事酿成场所安全大事。三是科学安排,切实抓好教育矫治工作。科学安排各类教育矫治工作,以科学发展观贯彻落实“5+1+1”模式,有效利用夜间教育契机,切实丰富劳教、戒毒人员文体活动。四是大力开展对外宣传工作。要正视当前社会舆论对场所安全的压力,进一步利用网络、报刊等新闻媒介平台,组织力量不断加强对外正面宣传开展,营造积极有利的社会舆论氛围。五是继续开展大培训工作。要进一步开展三大活动,细化内容、丰富载体,创新方式,以最佳的状态迎接11月份全省劳教系统的统考。
(市劳教所) |
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